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時間管理與工作效能提升
【培訓目標】1、掌握四象限工作法的基本原則和應(yīng)用技巧。2、掌握目標與計劃管理，授權(quán)管理等。3、掌握自我效能管理技能，管理好各項工作，成為高效能的員工?！菊n程特色】1、大量生動案例啟發(fā)深層次思考；充分互動激蕩學員大腦，困惑碰撞和經(jīng)驗共享。2、快樂學習，形式輕松活潑…
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高效能問題分析與解決
【課程背景】大部分問題背后藏著另外的問題，問題分析不當而產(chǎn)生決策失誤所帶來的破壞力是非常大的。對于管理者而言，“如果不能解決企業(yè)的問題，就會成為企業(yè)的問題。不論什么行業(yè)，也不論公司規(guī)模大小，任何一個公司都有這樣或那樣的問題，關(guān)鍵在于我們?nèi)绾稳侀_重重迷霧，…
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基層企業(yè)人的職業(yè)化修煉
【課程背景】關(guān)注基層管理人員及員工發(fā)展成長，抓兩頭帶中間，管理培訓是企業(yè)追尋管理目標中的管理方法與工具之一，也是企業(yè)給予員工的福利之一，更是企業(yè)對人員培養(yǎng)的一種投資，有效修正基層職業(yè)化素養(yǎng)，積極開發(fā)基層價值，讓有意愿提升與上進的員工工作得更好，逐漸提高員工…
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